根據英國媒體的最新報道，英超俱樂部對是否在下月關于財政法規(guī)的投票前引入一個有爭議的新“工資帽”存在分歧。
據報道，這種“自上而下的錨定”模式(簡稱TBA)將限制任何俱樂部在球員工資、經紀人費用和轉會費上的支出，總額不得超過英超聯(lián)賽中排名最低的俱樂部從廣播和獎金中獲得收入的五倍。
這意味著，不論俱樂部自身的收入如何，支出上限都將被強制實施，TBA目前正由英超進行試驗，同時還有一種“球隊成本比例”(簡稱SCR)的財政控制系統(tǒng)，該系統(tǒng)允許俱樂部將總收入的一定比例用于與球隊相關的開支。
11月21日，英超將召開會議并投票決定是否采用其中一個或兩個模式，以取代當前允許在三年報告周期內虧損1.05億英鎊的利潤與可持續(xù)性規(guī)則(PSR)。
由于獲得了歐戰(zhàn)賽事的資格，英超20家俱樂部中的9家已經必須遵守歐足聯(lián)的SCR規(guī)則，一些人認為調整法規(guī)以保持一致是有道理的。
為了鼓勵可持續(xù)性，歐足聯(lián)允許其比賽的參與者將最高70%的收入用于球隊，而英超表示將允許更為寬松的85%。
然而，許多英超俱樂部只有在SCR伴隨“錨定”的情況下才會投票支持實施，以防止收入最高的俱樂部過分領先于其他俱樂部，保護競爭平衡。
這種立場因對俱樂部從擴展的歐洲俱樂部比賽和俱樂部世界杯中獲得的額外資金的擔憂而變得更加堅定。去年，16家俱樂部投票進行TBA的詳細分析，只有曼聯(lián)、曼城和阿斯頓維拉投了反對票。
這三家俱樂部擔心，如果將其收入與聯(lián)賽排名最低的俱樂部聯(lián)系在一起，可能會使他們相對于只需遵守SCR規(guī)則的一些歐洲競爭對手處于不利地位。
當時，拉特克利夫表示，錨定將“限制英超的頂級俱樂部，而你最不希望看到的就是英超頂級俱樂部無法與皇馬、巴薩、拜仁、巴黎圣日耳曼競爭——這太荒謬了”。
在2023-24賽季，排名第20的謝菲爾德聯(lián)大約賺取了1.1億英鎊。因此，如果TBA生效，上賽季沒有任何頂級俱樂部能夠在球員工資、攤銷轉會費和經紀人費用上的總支出超過5.5億英鎊。
同時，例如一家歐洲俱樂部如果產生10億英鎊的收入，仍然可以在遵守歐足聯(lián)SCR規(guī)則的情況下支出7億英鎊。去年，曼城在工資上花費了4.13億英鎊，總收入為7.15億英鎊。
在下個月的會議前，英超已經向其俱樂部發(fā)送了提案，其中包括建議違反錨定規(guī)則的俱樂部可能會被扣分，埃弗頓和諾丁漢森林在2023年和2024年因違反PSR而被扣分。
今年2月，職業(yè)足球運動員協(xié)會(PFA)對錨定可能對球員合同產生的影響表示擔憂，并向英超提出了“法律要求”。
英超聯(lián)盟表示，PFA已被多次給予反饋的機會，但PFA仍然反對TBA，并聘請了律師尼克-德-馬爾科，以備決定采取法律行動。
2021年，PFA關于英格蘭足球聯(lián)賽為英甲和英乙計劃中的工資帽“非法且不可執(zhí)行”的主張得到了獨立仲裁小組的支持。
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